第577章 四足鼎立[2/2页]

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    领养了一个女孩，今天早上非得让我跟你说，让你有空带孩子上家里去玩。

    李贵知道冯婶子是要给孩子一份礼，这礼李贵得让沈甜妹接着，一个孤儿应该是亲戚越多越好。万一有急事和困难时，也多几个人可以找。

    李贵说，周未正要和小孟带孩子过去认认亲呢。

    冯士祥说，那就好，我先走了。

    李贵把冯士祥送到了办公室门口。毛国荣正走过来，看到冯士祥出来，一拐角又回到了办公室。

    冯士祥走后，李贵进了毛国荣的办公室。笑眯眯地说，毛总找我有事？

    毛国荣笑笑说，老板，也没啥大事，就是这老冯不知道怎么搞的，叫他参加培训，他说不参加。你说全员培训，缺个主要部门负责人，似乎不太妥当。

    毛国荣知道冯士祥是李贵的曾经老板，可是江山代有人才出，你已不是老大了，还端着干啥。

    这有点让毛国荣这个总经理很不舒服，正好想借这事打压一下冯士祥，能将他挤走更好。这种老资格放在公司里让他有点如鲠在喉。

    李贵一听就知道怎么回事，有人的地主就有江湖。冯叔是有点端着，但冯叔绝对是全心全意为自己。李贵之所以将冯士祥放在那个位置，还有放在这里看场子的意思。

    有道是斗米恩担米仇，虽然是在毛国荣绝路上拉了他一把，但是在职场上恩将仇报的人有的是。生意做大了就是在刀锋上行走，巨大的利益诱惑很难说有不动心的人。到时候一个坑挖下来，怎么把自己埋了都不知道。

    谁也不知道，李贵其实是在公司布置了一个四足鼎立的局面。毛国荣、林玲、高健梁和冯士祥。

    这四个人是谁也不可能服谁管的，这就可以很好的取到互相制约和互相监督的作用。只要他们谁有问题，冯士祥都会跟自己说真话。

    李贵摸了一下脑门子，故作为难地说，老冯老了他得过偏瘫，老是打瞌睡。要不你好好培养袁有才吧，什么时候行了，你提他做部门经理。这样硬装部就归袁有才管，老冯这个总监可有可无。

    毛国荣听了大喜，他还以为李贵只是借用冯士祥来先搭个架子，等运作成熟了就会一脚踢开。而袁有才一个小伙子，自己指东，他肯定不敢往西。

    毛国荣笑道，我其实对老冯没有什么意见，只是觉得集体行动，哪个部门的负责人也不能少。要不然他那个部门的人会有想法的。到部门讨论的时候，他们部门连一个提头的人都没有。

    这话是实话，严格的管理应该是这样子，李贵也赞同。但是李贵心里也明白，其实根本不是这么回事。

    真要是冯叔不在会场，你毛国荣就不可以指定一个人提头吗？关键还是你看不顺眼罢了。

    但是毛国荣是总经理，他的权威李贵还是必须维护的，要不然毛国荣指挥不动人，到时候公司管理混乱，没效益甚至垮了。该死的还是自己。

    李贵微笑道，我希望你将公司打造成全国最强大的装修平台。一流的管理是必须的，如果有谁不服管。经理以下的你直接开除，经理以上的，你报请我，我可以在公司之间协调。实在不行的你直接辞退。

    毛国荣激动地说，谢谢老板的支持，我一定努力达到你的要求。

第577章 四足鼎立[2/2页]

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