第573章 为员工考虑[1/2页]

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    李贵并没有直接去上班，而是直接去找了许月晴老师。李贵是这样想的，趁着开业前还有一些时间，做一个企业员工培训是非常有必要的。

    一是为了凝聚团队精神。二是为了提高员工的综合素质。

    李贵也去看过一些企业，不是崇洋媚外，内地企业和沿海企业，外资企业和民营企业，确实存在着管理上的代差。

    李贵觉得自己的企业在紧凑性上，和客户服务上还可以加强。

    许月晴曾经给李贵讲过内部客户和外部客户的区别。一般的企业能够做到把外部客户当上帝。却无法正确正常的对待同事即内部客户。

    李贵想请许月晴去给自己的员工讲一讲，哪知道许月晴说有事到家里来谈。

    李贵听了一头的黑线，这一大早的哪能去她家里。于是说，这个那个高?鍪炕购冒桑

    许月晴幽幽地说，他忙着出国写论文去了，你给我带些早点来。

    李贵也是无语了，这都快九点了，怎么还没起床。今天没课。

    李贵去店里买了一笼小笼包，外带一份虾皮豆腐脑。屁颠屁颠去了许月晴家里。

    许老师这着装比较清凉紧身，和岛国的名师有得一拼。

    李贵恭恭敬敬地说，老师你好，给你买的小笼包是多汁的，好好吸，小心湿了身。

    许老师很聪明，一份早餐吃出了花样感觉。

    整整一上午的时间，李贵受教颇多，许老师安排了一个培训计划，有些是自己亲自操刀，有的是她请其他老师客串。并给其他老师作了相应的费用安排。

    下午，还是肖凡龙打电话给李贵，说他们已经到了区采购中心，马上就要开招标会，问他来不来？李贵才离开了亲爱的许老师。

    来到采购中心门口，李贵才发现肖凡龙、孔高和舒适都来了。

    肖凡龙跟李贵说，看见没有，来了好几家呢。其中有家老板牛鼻哄哄的，说，他们厂是指定的，意思是劝退我们几家。听起来后台挺强的。

    李贵知道，但凡招标，有些人总是会找一些路子，门子。甚至有些那啥有权的就直接插手了。

    虽然跟向东介绍了自己产品的优越性，但是因为自己的产品价高质高，李贵对自己的产品被选中，还是没有多大的信心。

    招标介绍会如其举行，轮到龙贵公司，肖凡龙让舒适做产品介绍，美女介绍，印象分总会高一点。这就象车展要配车模一样的道理。

    采购方有六个在听讲，听完之后他们收下标书，然后再开评标会议。

    舒适讲得很好，并带来了一块塑料垃圾桶的材料，交标书时，舒适郑重诚诺，如果我们的产品达不到这块材料的标准，可以以一赔十。

    采购中心的负责人在听讲解的过程中，似乎听得心不在焉！

    李贵惊奇的发现向东的秘书居然也在场。前两天还在给自己泡茶来着。这会儿见了自己竟然装作不认识。

    李贵心想，难道是为了避嫌？还是，他

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