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第611章 太感谢汤董了[1/2页]

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    随行的除了几个工作人员,还有四位保镖。

    nbsp到了汤城这个身份地位,个人安全确实是个大问题,哪怕只是例行视察,也必须有保镖护行,以防突发情况。

    nbsp上午九点出头,汤城就带着人来到了这家化学材料分公司。

    nbsp这家公司主营CMP化学抛光材料、化学封装材料,还有用于半导体清洗的液体产品。

    nbsp收购之前就已经连年亏损。

    nbsp主要是因为产品化学性能不稳定,质量得不到保障,因此市场口碑下滑,市场份额也越来越低。

    nbsp即使被龙腾收购后,情况依旧没有太大改观。

    nbsp虽然总部提供了一些订单,但产品在质量上还是和国外同类产品有不小的差距。

    nbsp所以这些订单,主要是供应给龙腾电脑和龙腾VR产品的生产线。

    nbsp至于更高端的芯片制造线,目前还上不了。

    nbsp现在,集团总部的董事长要亲自来一家还在持续亏损的公司,这种压力不言而喻。

    nbsp康晓磊在门口接到汤城之后,也没有太多客套的寒暄。

    nbsp表达了欢迎之后,就直接开始带人进入工作状态。

    nbsp他先带着汤城到生产线大致走了一圈,每一步都十分谨慎。

    nbsp因为这些材料涉及化工过程,具有较高的危险性。

    nbsp每进入一个环节,都需要严格执行操作规范。

    nbsp他们都穿上了厚厚的防护服,走了一圈出来,已经一身是汗,衣服闷得人极不舒服。

    nbsp“康总,这家公司因为生产条件特殊,第一线的工作很辛苦,我一直坚持一个原则,工人的待遇必须提升,不能把这些辛苦和风险全部压在他们身上。”

    nbsp汤城出来后,不由地发出感慨。

    nbsp不去亲身走一趟,很难真正感受到第一线工人的付出有多艰难。

    nbsp生产车间内闷热不说,每一道工序都必须严格执行操作规范,既是体力消耗,又是心理上的长期损耗。

    nbsp“汤董,我一直记得您说的话,自打我们接手以来,已经把第一线员工的工资翻了一倍,他们普遍反馈很好,也都觉得我们是真心替员工考虑的企业。”

    nbsp康晓磊趁机把提升待遇的事情做了个简单的汇报。

    nbsp“对,这么做是对的,福利待遇要跟上,尤其是医疗这一块,要保障员工的健康权益。绝不能出现员工因为长期接触有害物质得了病,却得不到报销的情况。”

    nbsp汤城深知,在这类化学工厂,有害物质的排放几乎是不可避免的。

    nbsp长期从事相关工作的工人,稍有不慎就会得病。

    nbsp这也是为什么他们穿了厚厚的防护服的原因——为的就是减少和有毒气体的直接接触。

    nbsp“请您放心,这种情况我们龙腾绝对不会发生,董事长您可以放心。”

    nbsp康晓磊一边保证,脸上也不由自主地露出了苦笑。

    nbsp分公司目前还在亏损,而董事长的每一项指示,基本都在加大支出。

    nbsp如果每一条都认真执行,只会让亏损更加严重。

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