第26章 给武林盟主上管理课[1/2页]

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    李维蹲在武林盟总坛的飞檐上啃烧饼时，苏清雪正用机械臂扫描底下三百个练剑的弟子：34;步法错误率43%，呼吸节奏与剑招不匹配的占七成。34;

    nbsp34;正常！34;他甩出初代穿越者的U盘当飞镖玩，34;这帮人练功时间全耗在勾心斗角上——瞧见没？左边那俩在互使绊子，右排三个在偷瞄女弟子胸口;

    nbsp叶红菱的剑气突然扫落七枚淬毒蒺藜：34;盟主到访还带暗器，这就是你的管理成果？34;

    nbsp青衫老者踏着《广陵散》的节奏飘然而至，袖中跌出本泛黄的《武林考勤册》：34;少侠既通晓墨家机关术，可知如何整治这帮惫懒货？34;

    nbsp李维瞥见册子上朱笔批注的34;巳时练剑，迟到者罚跪香炉34;，突然笑出猪叫：34;您这管理方法跟养猴似的！34;说着扯过云锦屏风画起思维导图，34;现代门派得用OKR目标管理——比如三个月内江湖声望提升30%，拆解到各堂口的KPI…34;

    nbsp盟主抚着白须的手突然捏碎茶盏：34;说人话！34;

    nbsp34;简单！34;他甩出连夜编写的《门派管理SOP手册》，34;晨练改成效能冲刺，午课加入头脑风暴，晚课搞跨门派交流会——对了，每月还要搞末位淘汰！34;

    nbsp改革首日，演武场架起三百块任务看板。苏清雪用机械眼监控弟子心率：34;第三组偷懒，肾上腺素分泌不足。34;叶红菱的剑气立刻削掉他们束发带。

    nbsp34;看见没？34;李维敲着激光笔（用夜明珠改的），34;数据化考核才是王道！34;

    nbsp抗议声在第七天爆发。刑堂长老的龙头拐杖砸碎绩效看板：34;按你这套，老夫门下弟子全要淘汰！34;

    nbsp34;淘汰就对了！34;他亮出数据大屏，34;您老上月处理三十起纠纷，二十八次判罚不公——收的黑钱够买下半条朱雀街吧？34;

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